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四尊矿:修建好“职工小家”共同建“和谐大家”


2019-05-14 来: 四尊矿
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  四尊矿工会因为组织发动职工、教育引导职工、联系服务职工为抓手,努力进行创建“职工小家”移动,实现“职工小家”和“矿山大家”彼此融合。
  提升素质,建设“学习型”小家。该矿以“创建学习型组织、争当知识型职工”啊主线,啊职工搭建学习平台,建立49单书角、4单图书馆,新增图书近三万余册,进行“书香区队、书香家庭、书香员工”相当读书活动,营造浓厚的看学习氛围;改建职工乒羽中心,在共同楼设立两只职工活动中心;每周定时组织书法、拍摄、剪纸等学习班,还挑选优秀作品定期进行展览,大妈地丰富了职工家属的业余文化生活。
  发扬民主,建设“民主型”小家。该矿工会充分表达职工表示的意图,广泛征求员工意见和建议,发动员工广泛介入矿山建设和改革提高。并且,严格按照“其三达到墙五公开”的要求,建立全面队伍公开管理制度和方法,连过班务公开栏、微信群、QQ多等载体,立即公开安全生产、经营管理、民主选举、工钱分配、责任考核等职工关心的热门、关键问题,保护员工的知情权和监督权,增强基层区队公开民主管理质量和水平。
  强化安全,建设“安全型”小家。该矿以安全培训教育为基础,使用干部上台讲、培养及现场、职工小讲堂等安全教育形式,完成日常安全教育不断线。认真进行群监员安监岗、“三违”帮教等工作,直至一季度累计群监员隐患排查55长,制止“三违”23人次,募集危险源信息43长,帮教“三违”人口23人次。此外,该矿在安全联保“创建六成、怎样五好”比赛、“班组建设自身助力,夫妇携手保安全”比赛活动受到,组织女工家属进社区、下区队大力进行安全宣使,共同建煤矿安全防线。(通讯员 刘涛 责编 任晓娟)