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马道头煤业公司提升党建工作水平 推动企业正常向上


2019-05-21 来: 和煤网站
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  马道头煤业公司紧紧围绕集团公司“36951”战略体系和“1886”走计划,把“坚持党的领导、增强党的建设”作为推进企业提高的牢固动力和根本保证,实际实行管党治党主体责任,把党委工作高度融入到行政工作受到,啊完成全年各项工作职责提供坚强的政治保障。
  强化学习教育。马道头煤业公司党委通过中心组学习、“其三会同课”、党员活动日等学习形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司“两会”振奋,引导广大党员干部增强“四只意识”、坚定“四只自信”、践行“少只维护”,坚定完成思想上、政治上、走上一直和集团公司党委保持高度一致,高质量完成好各工作职责,推动企业提质增效。
  强化党建工作。马道头煤业公司党委深入贯彻《集团公司党政一体化考核评分奖惩办法》,推动党建工作和行政工作的深度融合,把党的建设各项工作渗入到行政工作的全部,和行政工作而谋划、并且布置、并且实现、并且考核,和考核奖惩、工钱分配相结合,破解党建与经济工作“两张皮”,不断晋升该公司党建工作科学化水平。
  强化宣传工作。马道头煤业公司党委通过电子屏幕、牌板等形式,引导广大职工学习贯彻集团公司新思路、新理念,增强了干部职工的向心力和凝聚力。并且,该公司印发了《马道头煤业公司对外宣传考核办法》,增强基层通讯员写作的积极、主动性,把公司好的经历做法,好的人事迹报道出去,增强宣传报道的对、时效性。
  强化“其三位”建设。马道头煤业公司党委严格落实 “其三会同课”、民主评议党员、党性定期分析等制度,不断增强党员教育管理工作,形成党员干部被教育的长效机制。尤其健全12单党支部党员活动室的硬件设备,提升支部建设的完整水平。创建“党员服务承诺”“党员责任岗”“党员先锋岗”“党员突击队”,引导党员干部勤奋敬业,朴实工作,发挥好党员的先锋模范带头作用。
  强化干部队伍建设。马道头煤业公司党委严格按照集团公司“1311”选人用人标准,印发了《马道头煤业公司一线大学生青年人才培养选拔实施意见》,形成了全面的好年轻大学生培养使用机制,充分调动大学生员工干事创业的积极和主动性,实际加强了干部队伍活力,实现干部队伍有序接替。
  强化党风廉政建设。马道头煤业公司党委严格落实党风廉政建设的核心责任,不断加剧党员领导干部红线意识、底线思维,积极履行“一岗双责”,管好关键人、不论到关键处、管理关键事、管在关键时,因为钉钉子精神把管党治党要求落实落细。并且,严格落实集团公司党委关于狠刹“十种不良风气”的部署部署,不断增强监督检查,强化考核问责,营造风清气正的进步环境。(通讯员 薛尚成 刘向红 责编 周慧娇)