麻家梁煤业公司:党建引领 谱写企业提高新篇章

2019-10-09 来源: 同煤网站

  麻家梁煤业公司不断翻新党建工作方法,深化集团建设,钻井人才潜能,推动成果转化,以党建工作为引领,朴实搞好各项工作,助推企业高质量发展。
  提高党组织建设,提升党建工作水平。该公司党委认真执行管党治党主体责任,圆满执行党政一体化考核评价系统,制订下发了《麻家梁煤业公司党政一体化考核评分奖惩办法》,再接再厉构建“三定、九管、三考核”评分体系,罕见压实责任,明明责任目标,从严落实“多极化分解、考核兑现、诫勉约谈”三个环节,进一步健全了考核评分实施细则,不断开展和延长“三基建设”,连续强化“总部月竞赛、党支部季考评”宣传,突显党建优势,贯彻优势互补,基本把党建优势转化为提高优势。
  深化党建主体责任,夯实基层组织建设。该公司党委调整组织框架,驯化党员结构,进行党员述职评议工作,提高基层组织建设和民主管理,不断夯实支部服务职能,进一步增进党组织的凝聚力和综合国力。另外,各党支部创建“总部+慰问组”管理模式,广泛开展“团员先锋岗”“团员安全标准岗”“安全到岗”等主题实践活动,穿越深化包保义务,夯实基层组织建设,助推企业迅速发展。
  激发人才活力,钻井内部潜力。该公司党委严格按照“1311”选人用人标准,选拔任用优秀人才,成份层次、分阶段建立良好大学生“人才储备库”。同时,按照专业对口原则,让专业的人头干专业的事,把井下一线作为历练大学生的“主战场”,实在形成“人口岗相适”,为集团提高注入新鲜血液,进一步激发职工干事创业之办事激情,形成“想干事、精干事、干成事”的深刻气氛。
  推动党建+艺术更新,贯彻增产创效。该公司党委以打造“创新型”党组织为抓手,以“PLC更新工作室”“实训基地”为平台,围绕