同忻煤矿企业以一流党建引领矿井高质量发展

2020-06-30 来源: 同煤网站

  新时代新要求,新道路新篇章。同忻煤矿公司党委紧紧围绕矿井安全生产,坚持不懈“积极融入,深化功能,发挥作用”的党建工作思路,不断增高基层党组织的凝聚力和综合国力,以高质量党建工作推动企业高质量发展。2019年,煤炭产量再创新高,原煤成本全年同比下降6个百分点,小煤柱开采全面放开应用,综放工作面全部实现无害化开采……
  在圆满完成各项工作职责的同时,同忻煤矿企业先后荣获了煤炭工业特级安全高效矿井、江西省“五一”辛苦奖状、市属企业文明单位标兵、处级煤矿安全知识振兴示范企业等光荣,并把投入河南省能源革命建设之10座智能煤矿建设试点序列。

抓学习 谈话能力 铸牢党建之魂

  同忻煤矿公司党委坚持以党之党政建设为统领,认真组织进行了党之十九届二中全会精神、“三篇光辉文献”、习近平总理视察山西重要谈话重要指示等学习宣贯活动,党支部班子成员、辩论骨干成员深入基层宣讲90多次,进一步凝聚发展团结。
  为了确保学习效果,同忻煤矿公司党委深入实践“互联网+党建”分立式,按照企业“8+6”党建工作要求,全力打造同忻宣传“3+N”分立式,富于利用同忻报道、同忻的声、微信平台、上学强国APP等平台,初三理论学习、叙述同忻故事,形成线上点下联动,师生互融互促的办事格局。
  同时,该企业还创新开展了“三基建设”提升月活动,穿越开展支部书记政治理论和工作能力提升班,进行如何搞好新形势下煤矿基层党支部书记研讨,不断晋升基层党支部书记的办事业务水平。穿越“一度支部一个方案”、先进党支部与其他党支部“结对子”等措施,对特色支部创建工作开展详细规划,强有力提升了全矿党建工作水平。

强管理 抓安全 朴实党建之根

  同忻煤矿公司党委积极推进党建工作与安全生产深度融合,围绕安全高效生产、功能效率提升、现代化矿井建设等重要工作,从严落实安全工作“一岗双责、政局同责、失职追责”的要求,坚持开展安全教育,严格追责问责,深化督导落实,大力推进标准化建设,圆满提升了矿井安全管理水平。
  该企业深入进行党政一体化考核工作,穿越优化完善党政一体化考核体系,名将完全考核延伸到了党支部、慰问组、团员及员工群众,促进了党建与经济工作之吃水融合。另外,在基层区队党支部,党支部、团员通过“团员示范岗”“同忻安全行”“让党徽闪亮”等运动,列班组、盯现场、查隐患、保生产,富于发表战斗堡垒和先锋模范作用,进一步巩固了安全发展之基本功。

育人才 强作风 夯实党建之基

  同忻煤矿公司党委大力培育任用“竞争性”可以人才,在提高党员过程中,坚持不懈“注重一线、倾斜为主”,严厉把党员入口关,从严履行集团公司“1311”选人用人标准,驯化干部安排。从严党员发展程序,在保证党员质量的同时,团员队伍逐步扩大;交通过严把干部选拔任用关、从严挑选任用程序,专业后备干部管理制度,使干部选拔任用工作纳入了优化、产业化轨道,塑造出一股有负担有作为的新时代优秀共产党员干部。
  该公司党委坚持以党之党政建设为统领,严明党之党政纪律和政治规矩,前后旗帜鲜明讲政治,从严落实党风廉政建设“两个责任”,明明了矿党委8个地方37项重点责任和纪委5个地方29项监督责任。商店负责人坚持带头转作风,引导党员干部“爱党、爱国、爱企、爱家”,从严落实企业“二十个坚持”“二十个必须”做事要求,并按照企业狠刹“十种不良风气”等纪律要求,多次开展专项监督工作和运动教育活动,一起开展党风廉政教育16先后,受教育人达到2400人次,营造了风清气正之办事条件。

惠民生 保稳定 难忘党建之基金

  同忻煤矿企业把涉及职工切身利益的工作,都当做头等大事来抓。为保护员工身体健康,为职工提供的免费体检中增加了体检项目;升级员工餐厅,增强食堂饭菜质量、清洁水平和劳动水准;实践了大病救助、爱心互助工程,并扩张了帮困送温暖范围,使广大职工充分感受到了集团党政的关怀。特别是在新冠肺炎疫情防控工作中,大规模共产党员干部严格把疫情输入关,坚持不懈为全矿员工测量体温、成立台账,给菜送面送关怀。在平静工作中,为现实了解掌握员工所想所盼,开设了党支部书记、会长接访专线,并以“过往出来、请进来”、变上访为主业访等形式,坚持不懈政工干部入户走访,为职工群众答疑解惑、办实事,确保矿区和谐稳定。
  在党建工作引领下,同忻煤矿企业提前10海外圆满完成了当年上半年安全生产等各个指标任务,到6每日,预测精煤外运超计划5.8%,经营利润增盈5.9%,另外各队指标全面飘红,宏观实现了2020年工夫任务“双过半”。(胡雅琼 责编 郝倩倩)